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博鱼枣|七彩连珠在线游戏|庄市人民政府

  贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要指示和全国职业教育大会精神✿✿◈✿,全面落实《国家职业教育改革实施方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023 年)》和《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》等文件要求✿✿◈✿,牢固树立新发展理念✿✿◈✿,“四抓两提高”要求✿✿◈✿,深化办学体制和机制创新✿✿◈✿,全面提升人才培养质量和办学水平✿✿◈✿,培育适应新时代发展要求的高素质技能技术人才

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导✿✿◈✿,深入贯彻落实新时代党的建设总要求✿✿◈✿,以制度建设为抓手✿✿◈✿,全面强化党的建设✿✿◈✿,构建完善的“党委引领✿✿◈✿、支部实抓✿✿◈✿、党员垂范”党建工作体系✿✿◈✿,全力建设“市级党建品牌示范校”✿✿◈✿,打造“党建引领·匠心筑梦”党建品牌✿✿◈✿。

  聚焦“举旗铸魂”✿✿◈✿,组织“五学习”✿✿◈✿,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神✿✿◈✿。做好每月一次的理论中心组学习和党小组学习✿✿◈✿,定期组织全体教职工政治理论学习✿✿◈✿,运用灯塔党建在线和学习强国等信息化平台开展好全体党员的自我学习✿✿◈✿,组织全体党员到红色教育基地参观学习七彩连珠在线游戏✿✿◈✿。

  聚焦“固本提质”✿✿◈✿,实施“两培训”“双培养”“两行动”✿✿◈✿。进行支部书记56学时和党员32学时培训✿✿◈✿,开展“双培养工程”✿✿◈✿,以党支部评星定级和党员积分量化管理为主线✿✿◈✿,全面实施党支部“对标提升”和党员“先锋引领”两大行动✿✿◈✿。

  聚焦“正风肃纪”✿✿◈✿,建立党委委员联系支部制度✿✿◈✿,落实“八个2”行动✿✿◈✿。每年至少开展走访慰问2次✿✿◈✿、“双报到”2次✿✿◈✿、签订党风廉政工作责任书2次✿✿◈✿、廉政谈线次✿✿◈✿、专题研究意识形态工作2次✿✿◈✿、上级意识形态工作情况2次✿✿◈✿,全面筑牢意识形态主阵地✿✿◈✿。

  聚焦“融合发展”✿✿◈✿,打造“匠心筑梦”党建品牌✿✿◈✿。围绕“双高校”建设✿✿◈✿,以制度建设为抓手✿✿◈✿,通过教师✿✿◈✿、支部✿✿◈✿、学校三个层面✿✿◈✿,推动党建与业务深度融合✿✿◈✿,积极打造“匠心筑梦”党建品牌✿✿◈✿。

  抓好校园安全123工程✿✿◈✿,健全工作机制✿✿◈✿,强化安全管理✿✿◈✿,做好常态化疫情防控✿✿◈✿,确保食品安全✿✿◈✿,筑牢校园安全防线.

  设立39 个校园安全岗位✿✿◈✿,明确岗位职责✿✿◈✿,签订“校园安全履职践诺责任书”✿✿◈✿,构建“人人皆是安全员✿✿◈✿,安全事事有人管”管理模式✿✿◈✿。建好校园安全隐患排查整改和特殊群体学生工作台账✿✿◈✿,力促校园安全风险点可管可控✿✿◈✿,巩固校园安全“四个百分百”✿✿◈✿,确保校园平安和谐✿✿◈✿。

  做好常态化疫情防控✿✿◈✿。绷紧疫情防控这根弦✿✿◈✿,在思想上高度警觉✿✿◈✿,从严从实从细抓好疫情防控和应急处置各项措施✿✿◈✿,坚决守好阵地✿✿◈✿。

  进一步加强食堂从业人员队伍建设✿✿◈✿,推进“互联网+名厨亮灶”工程✿✿◈✿,实现阳光操作✿✿◈✿,透明化管理✿✿◈✿,提高服务质量与管理水平✿✿◈✿,保持省级星级食堂称号✿✿◈✿。

  抓实师生安全教育✿✿◈✿。利用“安全教育日”“安全第一课”“消防安全宣传月”“122交通安全日”等契机✿✿◈✿,多途径✿✿◈✿、多层面开展安全宣教活动✿✿◈✿。加大交通安全✿✿◈✿、消防安全和防溺水安全教育力度✿✿◈✿,开展“珍爱生命✿✿◈✿、平安出行”主题安全教育✿✿◈✿,做好每月一次的安全演练✿✿◈✿,提高自救互救能力✿✿◈✿。

  推进省示范校项目建设七彩连珠在线游戏✿✿◈✿,高质量完成第三年建设任务✿✿◈✿,总结提炼各项建设成果博鱼✿✿◈✿。统筹规划高水平中职校项目✿✿◈✿,精心编制任务书✿✿◈✿,做好第一年项目建设✿✿◈✿。2.

  加强过程管理和过程考核✿✿◈✿,注重成果导向✿✿◈✿,每月召开1次总结会(或培训会)✿✿◈✿,指导各项目组总结建设经验✿✿◈✿,撰写典型案例✿✿◈✿,提炼建设成果✿✿◈✿。

  做好高水平中职校任务书编制和项目推进✿✿◈✿。按照高水平中职校建设要求✿✿◈✿,吃透政策✿✿◈✿,组成项目团队✿✿◈✿,聘请专家指导✿✿◈✿,精心编制任务书✿✿◈✿;将建设任务转化为学校重点工作和常规工作✿✿◈✿,列入年度工作计划推进实施✿✿◈✿;加强过程管理✿✿◈✿,统一文档标准✿✿◈✿,做好材料归档整理✿✿◈✿。

  围绕高水平学校建设任务✿✿◈✿,制定培训计划✿✿◈✿,面向专业带头人✿✿◈✿、骨干教师和青年教师组织各类校本培训✿✿◈✿,指导各专业负责人制定专业规划✿✿◈✿、开展教学改革✿✿◈✿、进行课程建设✿✿◈✿,提高教师项目建设能力和业务能力✿✿◈✿。

  推进校企人员交流✿✿◈✿。提升教师科研能力✿✿◈✿。定期举行专题培训✿✿◈✿,做好已申报课题的督促✿✿◈✿、检查✿✿◈✿、结题工作✿✿◈✿,指导中青年教师积极参与校本课题研究✿✿◈✿。

  制定课程资源建设管理办法✿✿◈✿,引导中青年教师积极参与课程资源建设✿✿◈✿,提高教师信息化教学能力✿✿◈✿。依托智慧职教平台✿✿◈✿,完成2门省级思政示范课程和1

  2门校本课程资源建设✿✿◈✿,举行成果交流博鱼✿✿◈✿,奖励优秀课程资源博鱼✿✿◈✿。3.主要责任科室项目办公室✿✿◈✿、科研信息处

  以创建省级“三全育人”综合改革试点学校为统领✿✿◈✿,坚持“抓常规促规范✿✿◈✿,以创新求发展”✿✿◈✿,强化队伍建设✿✿◈✿,开展系列活动✿✿◈✿,营造良好的育人环境✿✿◈✿,构建和谐平安文明校园✿✿◈✿。2.

  推进“三全育人”✿✿◈✿,践行全员德育理念✿✿◈✿,强化立德树人意识✿✿◈✿,营造良好的德育管理氛围✿✿◈✿。进一步强化各项规章制度✿✿◈✿,改革班主任工作考核办法✿✿◈✿,将班主任工作纳入绩效考核✿✿◈✿,全面加强班主任工作✿✿◈✿;规范学生行为✿✿◈✿,加大纪律✿✿◈✿、卫生检查力度和文明行为表扬力度✿✿◈✿,不断提升学生管理水平✿✿◈✿,营造良好育人环境✿✿◈✿。

  培优育强德育队伍✿✿◈✿。发挥班主任在德育工作中的核心作用✿✿◈✿,加强培训力度✿✿◈✿,制定工作计划✿✿◈✿,开好主题班会✿✿◈✿,严格常规管理✿✿◈✿,做实后进生转化和特殊群体帮扶✿✿◈✿,密切家校沟通✿✿◈✿,推进家校社协同育人✿✿◈✿,鼓励考取心理咨询师证书✿✿◈✿。提高学生会和班干部队伍管理能力✿✿◈✿,利用学生资源✿✿◈✿,提高德育质效✿✿◈✿。

  突出地域特色✿✿◈✿,探索“班墨奚”文化与职业教育有机融合的枣庄模式✿✿◈✿,发挥铁道游击队✿✿◈✿、运河支队等地域红色文化资源优势✿✿◈✿,重点加强爱国主义教育✿✿◈✿、法制教育✿✿◈✿、文明行为习惯养成教育和心理健康教育✿✿◈✿。组织爱国卫生月✿✿◈✿、阳光体育运动✿✿◈✿、青年艺术节✿✿◈✿、卓越匠心文化节✿✿◈✿、技能展演活动月✿✿◈✿,弘扬中华优秀传统文化✿✿◈✿,培育劳动和工匠精神✿✿◈✿,营造“人人皆可成才✿✿◈✿,人人尽展其才”的良好环境✿✿◈✿。

  坚持“大思政”教育理念✿✿◈✿,全面落实课程思政✿✿◈✿,深挖课程思政元素和育人功能✿✿◈✿,培养学生科学人文素养✿✿◈✿、工匠精神✿✿◈✿、职业道德✿✿◈✿,提高职业技能水平和就业创业能力✿✿◈✿,实现“课程思政”所有课程全覆盖✿✿◈✿。

  教学纪律✿✿◈✿,规范课堂行为✿✿◈✿,采取“发现问题—及时反馈—监督整改”方式✿✿◈✿,确保教师教学质量✿✿◈✿。精修人才培养方案✿✿◈✿。完成新一轮人才培养方案修改工作✿✿◈✿,健全方案实施过程评价✿✿◈✿、反馈与改进机制✿✿◈✿,确立“校企合作✿✿◈✿、工学结合”人才培养模式✿✿◈✿,推进校企协同育人✿✿◈✿。

  加强师资队伍建设✿✿◈✿。开展校级学科带头人✿✿◈✿、骨干教师队伍建设✿✿◈✿,提升双师型教师比例✿✿◈✿,组建校级优秀教学团队✿✿◈✿,健全师生评价制度✿✿◈✿,加大培训力度✿✿◈✿,提高科研能力✿✿◈✿,推进课程教学模式改革✿✿◈✿,加强校际教学交流✿✿◈✿,主动学习先进教育理念✿✿◈✿、优秀管理及教研教学经验七彩连珠在线游戏✿✿◈✿。

  强化竞赛组织管理✿✿◈✿。树立长期备赛思想✿✿◈✿,早组织✿✿◈✿,早动员✿✿◈✿,有计划地将技能大赛要求融入人才培养方案与课程标准✿✿◈✿,力争在2022年各级技能大赛中取得更好成绩✿✿◈✿。

  加强联考联研联训✿✿◈✿,开展技能考试集训和知识考试模考✿✿◈✿,全力做好2022年职教高考工作✿✿◈✿。做好新增专业申报✿✿◈✿。启动2022年新增新能源汽车运用与维修✿✿◈✿、数字媒体技术应用2个专业的申报✿✿◈✿,开展行业调研✿✿◈✿,制定人才培养方案✿✿◈✿,做好招生及教学准备✿✿◈✿。

  加强教材建设管理✿✿◈✿。严审教材质量✿✿◈✿,制定《教材征订管理办法》《校本教材建设管理办法》✿✿◈✿,规范教材征订和校本教材开发七彩连珠在线游戏✿✿◈✿。

  ✿✿◈✿,努力形成全体教职工人人参与招生✿✿◈✿、全体在校生人人争做招生宣传员的浓厚氛围✿✿◈✿。稳步推进实习就业✿✿◈✿。建立实习就业企业库✿✿◈✿,完善各项规章制度✿✿◈✿,规范安置行为✿✿◈✿,积极做好

  2020级学生实习就业工作✿✿◈✿,做好跟踪服务✿✿◈✿,及时了解学生情况✿✿◈✿,随时解决学生困难✿✿◈✿。3.主要责任科室招生就业处

  完善信息化制度✿✿◈✿,加大信息化培训力度✿✿◈✿,实施信息化系统改造升级✿✿◈✿,推动师生信息化素养普遍提升博鱼✿✿◈✿,促进信息化手段深度融入课堂教学✿✿◈✿,实现教务系统✿✿◈✿、财务报销上线运行✿✿◈✿,管理信息系统规范应用✿✿◈✿,管理服务效能显著提升✿✿◈✿。2.工作措施

  完善制度✿✿◈✿,建立信息化建设常态机制✿✿◈✿。健全《学校信息化建设管理办法》✿✿◈✿,修订《信息化设施设备管理制度》✿✿◈✿,强化顶层设计✿✿◈✿,进一步明确部门分工✿✿◈✿,落实管理责任✿✿◈✿。

  大力推广业务系统上线运行✿✿◈✿。以教务排课博鱼✿✿◈✿、财务报销✿✿◈✿、教师考勤三项业务为重点七彩连珠在线游戏✿✿◈✿,逐步将线下业务迁移到线上运行✿✿◈✿。增值赋能✿✿◈✿,实施信息化素养提升计划✿✿◈✿。开展课程信息化融合行动✿✿◈✿,开足信息技术通识课程✿✿◈✿,定期组织信息化技能比赛✿✿◈✿,成立学生信息化社团✿✿◈✿,开展专项辅导和实践活动✿✿◈✿。通过模块化培训博鱼✿✿◈✿,实施教师信息素养精准提升活动✿✿◈✿。

  主干带宽升级为10G✿✿◈✿,实现网络访问10G到楼宇✿✿◈✿,千兆到桌面✿✿◈✿。以墨子楼集中办公区域为试点✿✿◈✿,进行无线网络升级✿✿◈✿,实现有线无线一体化管理✿✿◈✿。加固网络安全设施✿✿◈✿,通过二级等保测评✿✿◈✿。

  完善后勤管理制度✿✿◈✿,创新后勤服务体系✿✿◈✿,履行好财产保管与使用责任✿✿◈✿,优化校园环境✿✿◈✿;严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,建立健全并合理运行内部控制制度✿✿◈✿。2.

  ✿✿◈✿。进一步完善学校财产管理制度,做好登记✿✿◈✿、保管✿✿◈✿、申领✿✿◈✿、维修✿✿◈✿、报废等工作,提高各类设备使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护✿✿◈✿。加强内控管理✿✿◈✿,推进内控体系建设✿✿◈✿。修订内控制度✿✿◈✿,压实岗位职责✿✿◈✿,细化资金申请审批✿✿◈✿、招投标等重点业务流程✿✿◈✿,编制内控制度手册✿✿◈✿,初步实现内控制度信息化

  ,遵守各项规章制度✿✿◈✿,加强过程管理, 严格报销手续✿✿◈✿,加强财会人员继续培训,提高业务水平✿✿◈✿。加强与财政✿✿◈✿、税务等主管部门沟通✿✿◈✿,争取更多优惠政策✿✿◈✿,服务学校发展✿✿◈✿。3.主要责任科室后勤保障处

  全面加强校园文化建设✿✿◈✿,突出地域特色✿✿◈✿,发挥铁道游击队✿✿◈✿、运河支队等地域红色文化资源优势✿✿◈✿,探索“班墨奚”文化和现代职业教育有机融合枣庄模式✿✿◈✿。

  2.工作措施巩固省级文明校园创建成果✿✿◈✿。完善校园文化活动设施✿✿◈✿,完成崇贤广场孔子雕塑和校园路牌的安装及综合展厅✿✿◈✿、会议室✿✿◈✿、档案室等的装修工程✿✿◈✿,

  突出地域特色✿✿◈✿,积极探索“班墨奚”文化与职业教育有机融合的枣庄模式✿✿◈✿,充分发挥铁道游击队✿✿◈✿、运河支队等地域红色文化资源优势✿✿◈✿,认真开展重大纪念日主题教育活动✿✿◈✿,加强中华优秀传统文化教育✿✿◈✿,发挥黑板报✿✿◈✿、手抄报✿✿◈✿、校园广播站等作用七彩连珠在线游戏✿✿◈✿,引导校园文化健康向上✿✿◈✿。

  完善学校标准化考场的管理和使用✿✿◈✿,积极承担并做好各类社会培训及考试工作✿✿◈✿,提高服务社会能力✿✿◈✿。2.工作措施

  健全考试组织机构✿✿◈✿,加强考试队伍建设✿✿◈✿,不断提高工作效率✿✿◈✿。完善学校标准化考场的管理和使用✿✿◈✿,达到全省教育考试安全工作专项整治行动要求和目标✿✿◈✿。组织好全国计算机等级考试及市教育招生考试院✿✿◈✿、市人社局考试中心和学校安排的各类社会考试✿✿◈✿。组织好各类社会培训✿✿◈✿,做好山东财经大学成人教育工作✿✿◈✿,招生✿✿◈✿、教学管理和考试工作✿✿◈✿。发挥学校服务地方经济发展功能✿✿◈✿,提高学校知名度和影响力✿✿◈✿。

  全面加强教师队伍建设✿✿◈✿,完善师德师风建设长效机制✿✿◈✿,牢记立德树人使命✿✿◈✿,提高教师整体素质✿✿◈✿。2.工作措施

  秉承“全员育人”理念✿✿◈✿,签订《枣庄经济学校教师师德师风承诺书》✿✿◈✿;强化监督✿✿◈✿,设立校长信箱✿✿◈✿,开通官方微信✿✿◈✿,畅通监督评价渠道博鱼✿✿◈✿,实施师德师风奖惩✿✿◈✿,营造风清气正的校园氛围✿✿◈✿。

  改革课堂教学模式✿✿◈✿。组织形式多样的课堂教学交流活动✿✿◈✿;激发课堂活力✿✿◈✿,打造“高效课堂”“活力课堂”✿✿◈✿,提高课堂教学有效性✿✿◈✿,调动学生全面参与课堂教学改革积极性✿✿◈✿。

  提高教师教研能力✿✿◈✿。推进教研工作制度化✿✿◈✿,做好校本研究✿✿◈✿;开展互听互评活动✿✿◈✿,继续上好汇报课✿✿◈✿、研究课✿✿◈✿、示范课✿✿◈✿,切实提高课堂教学质量✿✿◈✿。

  以教学名师✿✿◈✿、专业带头人✿✿◈✿、骨干教师✿✿◈✿、优秀青年教师为引领✿✿◈✿,形成梯队有序的校级优秀教学团队✿✿◈✿。积极引进高校教师和企业技术骨干✿✿◈✿,形成素质良好✿✿◈✿、结构合理七彩连珠在线游戏✿✿◈✿、特色鲜明的师资队伍✿✿◈✿。

  推进经常化教师培训✿✿◈✿。利用好国培✿✿◈✿、省培及校内专题培训✿✿◈✿,加大在职教师培训力度✿✿◈✿,以新时期✿✿◈✿、新形势教育理念七彩连珠在线游戏✿✿◈✿、教育技能武装教师✿✿◈✿。开展优质示范公开课✿✿◈✿、说课比赛✿✿◈✿、课件比赛等教师基本功比赛系列活动✿✿◈✿,提高教师业务技能和教学能力✿✿◈✿。博鱼体育在线博鱼体育✿✿◈✿!博鱼体育✿✿◈✿,博鱼✿✿◈✿。